Adhésion

Quels sont les bénéfices d’être membre?

L’appartenance à Market Cross amène de petites entreprises comme la vôtre dans une révolution à court terme dans le marketing, le commerce et le ressourcement des petites entreprises. Le modèle économique des entreprises sociales démocratiques (DSE) a suscité beaucoup d’intérêt dans les industries énergétiques. C’est parce que le modèle est capable de stimuler les affaires pour les petites entreprises essentielles qui fournissent des services spécialisés à l’industrie, mais trouve qu’il est difficile de rivaliser avec les grandes organisations. En outre, le modèle DSE est le tonique parfait pour le régime associé réseau, car il contribue à améliorer la satisfaction au travail, augmenter la motivation et réduire le temps passé sur les ventes fastidieuses, le marketing et les emplois de ressourcement. Se pourrait-il que nous ayons enfin un moyen d’obtenir ce droit équilibre travail/vie? Exemples de trading pour un récapitulatif rapide sur les exemples typiques de trading de membres cliquez ici.

Modèle d’affaires

Notre modèle d’affaires DSE est plus rentable que les modèles d’affaires standard car il n’y a pas d’actionnaires investisseurs spéculatifs, pas de middle-management, pas d’équipes de vente et pas d’intentions cachées. Le modèle bénéficie également de ressources partagées, de finances transparentes et de frais généraux raisonnables. Les membres varient de simples commerçants à des sociétés à responsabilité limitée de taille moyenne qui utilisent les services fournis par Market Cross comme un moyen de sécuriser le travail pour eux-mêmes, leurs employés et les membres dans leur ensemble. Selon le type de travail et le type d’adhésion, ils peuvent aussi fournir des ressources aux membres pour couvrir leur maladie, leur congé ou leur lourde charge de travail.

Avantages d’adhésion

Les principaux avantages de l’adhésion peuvent être ventilés comme suit: avantages commerciaux

  1. Les membres sont propriétaires de l’entreprise.
  2. Des opportunités de contrat plus importantes et plus fréquentes
  3. Des régimes de partage équitable des bénéfices disponibles pour tous les types de travail;
  4. Marketing central
  5. Services de back-office;
  6. Les compétences et ressources partagées signifient que la couverture est fournie en cas de maladie ou de vacances;
  7. Une couverture d’assurance responsabilité professionnelle (pour les travaux effectués dans l’entreprise);
  8. Les clients peuvent également être membres;
  9. Pas de nécessité de transférer les échanges existants ou futurs à travers l’entreprise;
  10. Pouvoir d’achat discount, publicité ciblée, ressources partagées.

Avantages professionnels

  1. Les schémas de développement professionnel;
  2. Réseautage de l’industrie, y compris les affiliations professionnelles (p. SRP, IPSE, NSW, Co-ops UK, etc.);
  3. Grand bassin de connaissances et d’expérience
  4. Système de protection IP.

Avantages politiques

  1. Organisation dirigée démocratiquement;
  2. Droits de vote équitables (un membre, une voix – nombre d’actions sans rapport avec le droit de vote);
  3. Opportunités d’entreprise équitables (tout membre à part entière peut se présenter aux élections au Conseil);
  4. Esprit d’équipe

Autres bénéfices

  1. Types d’adhésion individuels, corporatifs et d’investisseur (selon ce qui vous convient le mieux);
  2. Faible coût d’adhésion;
  3. Entreprise éthique.

Frais d’adhésion

Les frais d’adhésion annuels sont les suivants:

Membres utilisateurs individuels qui sont des négociants individuels ou des partenariats commerciaux ordinaires (où aucun des partenaires n’est une société à responsabilité limitée):
79 £ (inc. T.V.A)
Les membres utilisateurs corporatifs qui sont des sociétés à responsabilité limitée, des sociétés en commandite, des sociétés à responsabilité limitée ou des sociétés en commandite ordinaires (où au moins un des associés est une société à responsabilité limitée):
  1. 1 – 3 employés, £ 79 (inc. T.V.A)
  2. 4 – 30 employés, 149 £ (inc. T.V.A)
  3. > 30 employés, £890 (Inc. T.V.A)

Les frais ne sont dus qu’une fois que la demande d’adhésion a été acceptée. Les membres sont également tenus de faire un achat unique d’au moins une part de membre débrochable de £1.

Formulaire de demande

Un formulaire de demande d’adhésion peut être obtenu en écrivant à CERI Wells à: Market Cross (UK) Limited, 2ème étage, Chesil House, Dorset innovation Park, Dorchester DT2 8ZB alternativement veuillez remplir le formulaire en utilisant le lien ici. Sentez-vous svp libre pour vérifier avec notre adhésion existante au sujet des avantages de l’adhésion. Voici des liens vers les sites Web de quelques-uns de nos membres: Belben Consulting Ltd Cerberus Nuclear Ltd clé Safety Management Ltd nProjX Ltd jad Consulting Ltd DJA Consulting rite Conseil Ltd LC Consulting